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极目新闻记者 陈洋洋

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4月24日，有音问称，小红书将于五一假期后取消“大小周”轨制，随后，有关话题冲上热搜第一。多位小红书职工接管极目新闻记者采访时均默示，一经继续收到里面陈说，下个月就初始践诺，不外之后的薪资可能也会下跌。

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热搜截图

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极目新闻记者珍视到，24日中午，小红书热榜第一的词条写谈：“没错 咱们取消大小周啦。”随后，记者向小红书官方客服核实音问，对方回复称，“非业务问题无法奉告，对您的问题会纪录之后进行里面反应的。”

据了解，大小周是一种加班面目，具体是指在“大周”一周上班5天，“小周”一周上班6天，曾被互联网企业平庸选拔。此前，强效催性口服水货到付款快手、字节迥殊等均晓示取消大小周。

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聊天纪录截图

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小红书职工陈斌（假名）向记者默示，今天全员齐收到了陈说，五一之后就取消大小周，滚动为每周双休了。使命少了，意味着薪资也会一定进度下跌，之前小周齐是双倍工资。

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另一位小红书职工田枚（假名）以为取消大小周十分好，她默示，诚然会降薪，但应该会松驰许多。

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中国地质大学解决学副训导赵频以为，企业取消大小周是得当国度计谋，不错优化使命经由、量入制出东谈主力资本、提高使命效果。从永久来看，双休不错提高处事者生涯品性、促进蹧蹋、鼓励社会全面发展的热切一环。可是，关于企业而言，可能加多了用东谈主资本。企业需要合理的调配劳能源资源，引发职工的积极性，同期也要作念好职工的权利保险，真合法致让这个轨制能长效运行。